Actualités
Appel à projets : soutien aux organisations de migrants à Cologne
Le programme de soutien financier aux organisations de migrants (OM) à Cologne vise à apporter une aide à ces organisations. En 2026, il repose sur deux volets axés sur des thèmes différents : Veuillez prendre connaissance des conditions d'octroi et des documents suivants : les OM peuvent déposer une demande de subvention jusqu'au 6 septembre 2026. Veuillez envoyer votre demande ainsi que vos questions à l'adresse mo-foerderung@stadt-koeln.de
Publication d'un guide sur les frais d'utilisation pour les réfugiés hébergés dans des centres d'accueil municipaux
À la demande de la Table ronde sur les questions relatives aux réfugiés, un nouveau guide a été élaboré sur la gestion des demandes de paiement rétroactif des frais d'utilisation pour les réfugiés hébergés dans des centres d'accueil municipaux. Il s’adresse aussi bien aux bénévoles qu’aux collaborateurs à temps plein et offre un aperçu concret des questions les plus fréquentes, des possibilités d’action et des offres de soutien. Il contient en outre des modèles de lettres, des listes de contrôle et des explications sur les termes techniques importants. Guide sur les frais d’utilisation – Dépliant du centre de coordination
Publication d'un guide du Centre communal d'intégration sur le développement organisationnel axé sur la lutte contre le racisme
La loi interdit la discrimination dans le monde du travail, notamment pour des motifs racistes, en raison de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions. Mais qu'est-ce que cela signifie concrètement ? Comment une équipe peut-elle se positionner de manière adéquate à cet égard et aborder en toute honnêteté la question de l’influence du racisme et de l’antisémitisme sur sa propre structure, son processus décisionnel et sa communication ? Depuis 2020, le Centre communal d’intégration de Cologne (KI Köln) suit la démarche suivante : Dans le cadre d’un processus de développement organisationnel critique vis-à-vis du racisme (RKOE), cette équipe d’une cinquantaine de personnes s’est fixé pour objectif de lutter progressivement contre la discrimination afin de proposer des services plus équitables et plus efficaces aux personnes issues de familles d’origine étrangère et de promouvoir un environnement de travail sain pour tous. Ce qui a commencé par des premiers ateliers sur les fondements de la critique du racisme a conduit, au fil des années, à un changement culturel tangible. Mais surtout au début, le RKOE a été marqué par des incertitudes, des doutes et des craintes : sommes-nous racistes et antisémites ? Ce processus ne risque-t-il pas de diviser toute l’équipe ? Qu’est-ce que…
Manifestations multilingues sur la santé Centres interculturels 2026
De mai à octobre 2026, les centres interculturels organisent à nouveau des manifestations multilingues sur la santé dans différents arrondissements de la ville, le thème principal étant cette année la „dépendance“. Vous trouverez ici de plus amples informations sur les centres interculturels et leurs offres : Centres interculturels à Cologne - Tous les centres et une carte générale de Cologne
Nouvelle brochure du réseau MOSAIK pour les collaborateurs de la ville de Cologne avec
Le réseau MOSAIK est un réseau pour les employés de la ville de Cologne ayant une histoire familiale internationale ainsi que pour les employés ayant vécu des expériences de racisme ou d'antisémitisme. Il a été fondé en mars 2024 à l'initiative de l'ancien conseil d'intégration (aujourd'hui : comité pour l'égalité des chances et l'intégration) et compte actuellement environ 320 membres. La coordination du réseau est assurée par le centre d'intégration communal au sein de l'Office pour l'intégration et la diversité. Le réseau MOSAIK organise des événements sur différents thèmes prioritaires, notamment l'autonomisation, la carrière ainsi que la diversité culturelle, linguistique, religieuse et d'origine. Les membres s'engagent pour un environnement de travail sensible à la discrimination, dans lequel tous les collaborateurs de l'administration municipale ont les mêmes chances de se développer professionnellement et de faire valoir leurs perspectives. Le réseau MOSAIK crée des espaces d'échange et de soutien mutuel. La nouvelle brochure contient des informations plus concises sur le réseau MOSAIK. Vous pouvez la consulter ici : Brochure du réseau MOSAIK
Calendrier d'empowerment des centres interculturels
Les centres interculturels sont soutenus depuis plus de 40 ans par la ville de Cologne et s'engagent pour une cohabitation égalitaire et pacifique à Cologne. Les centres sont également un lieu d'auto-organisation et d'organisation active et vivante de la démocratie. En outre, les centres interculturels s'engagent contre le racisme et pour une société urbaine de la diversité. Dans le cadre d'un projet d'autonomisation, les centres ont développé un calendrier intemporel qui rend visible la diversité, la créativité et les voix de la société urbaine de Cologne. Le calendrier est conçu comme un compagnon à long terme et offre des impulsions inspirantes issues du travail interculturel. Pour plus d'informations sur les centres interculturels, cliquez ici : Interkulturelle Zentren Köln - Alle Zentren und eine Übersichtskarte für Köln Si vous êtes intéressé par un calendrier, vous pouvez vous adresser au Kommunale Integrationszentrum : KI@stadt-koeln.de
Venez nous rendre visite au salon de l'éducation didacta à Cologne !
Le didacta est le salon professionnel et la manifestation de formation continue leader pour l'ensemble du secteur de l'éducation. La plateforme de formation réunit comme aucune autre toute la gamme des offres modernes de formation et d'apprentissage. Du 10 au 14 mars, l'équipe éducative et le Centre pour le plurilinguisme et l'intégration (ZMI) se présenteront au salon didacta à Cologne - à trouver dans le hall 7.1 au stand B038. Kommunales Integrationszentrum der Stadt Köln | Exposant au didacta 2026 Le domaine du conseil en éducation est une partie des tâches du Kommunales Integrationszentrum Köln. Ici, l'accent est mis sur tous les enfants et les jeunes ayant une histoire familiale internationale afin de leur donner de bonnes chances dans l'éducation. C'est pourquoi nous aidons dès le début dans l'éducation de la petite enfance, à l'école et dans le travail avec les jeunes, mais aussi au début de la formation, des études ou du travail. Nous voulons ainsi poser très tôt les bases qui permettront aux enfants et aux jeunes de bien s'en sortir plus tard dans la vie et dans leur travail. Nous présentons les offres de la ville et d'autres organismes dans le domaine de l'éducation précoce...
Le travail des pères a commencé
Dans le cadre du programme régional de soutien „ Väterarbeit “, une nouvelle initiative gratuite destinée aux pères issus de familles d’origine étrangère a été lancée à Cologne en janvier 2026. Après avoir suivi une formation approfondie dispensée par des experts du Centre communal d’intégration, trois mentors s’entretiennent dans un premier temps avec les pères, en plusieurs langues, sur les thèmes suivants : Les rencontres ont lieu environ une fois par mois. Des activités père-enfant et des sorties sont également prévues. Si cela vous intéresse, vous pouvez contacter directement les mentors (voir ci-dessous). Ceux-ci vous fourniront des informations précises sur les dates et les modalités d’inscription. N’hésitez pas à faire passer l’information ! Pour toute question, n’hésitez pas à contacter vaeterarbeit@stadt-koeln.de Cologne Est : Accompagnement des pères à Mülheim Berliner Straße 20, 51063 Cologne Interlocuteur et responsable : Lamin Jabby E-mail : lamin.jabby1961@gmail.com ; Tél. : 015737239887 Langues : allemand, langues gambiennes, anglais Cologne Nord : Accompagnement des pères au Hansaring Goebenstraße 10, 50672 Cologne Interlocuteur et responsable : Momo Sissoko E-mail : info@jamanyeta.org ; Tél. : 0221/70994558 Langues : allemand, français, bambara, dioula, malinké Cologne Kalk et Bickendorf Interlocuteur et responsable : Sercan Özökten mobylet@yahoo.com Lieu variable :…
L'école primaire GGS Garthestraße fait son entrée dans le réseau „École sans racisme
Le 10 octobre 2025, la Gemeinschaftsgrundschule Garthestraße à Riehl a rejoint les réseaux „École sans racisme - École avec courage“ et „École de la diversité“. Lors de la cérémonie d'admission, les élèves ont présenté des contributions sur le thème de la diversité, qu'ils avaient auparavant soumises à un concours interne à l'école. Il s'agissait notamment de poèmes et d'histoires personnels ainsi que d'affiches expressives. Le parrain de l'école est André Schulze Isfort, président de l'association de carnaval StattGarde Colonia Ahoj. Le réseau Courage a pour objectif de s'engager contre le racisme et la discrimination et pour la valorisation de la diversité.
