المستجدات
دعوة لتقديم الطلبات: تمويل المنظمات المهاجرة في كولونيا
يهدف برنامج دعم المنظمات المهاجرة في كولونيا إلى المساهمة في دعم هذه المنظمات. يتكون البرنامج في عام 2026 من ركيزتين بمعايير مواضيعية مختلفة: يُرجى مراعاة شروط الدعم والوثائق التالية: يمكن للمنظمات المهاجرة تقديم طلب للحصول على الدعم حتى تاريخ 06/09/2026. يُرجى إرسال طلبكم بالإضافة إلى أي استفسارات إلى البريد الإلكتروني: mo-foerderung@stadt-koeln.de
نشر دليل إرشادي بشأن رسوم الاستخدام للاجئين في السكن الجماعي البلدي
بناءً على تكليف من الطاولة المستديرة لشؤون اللاجئين، تم إعداد دليل إرشادي جديد حول التعاملกับ المطالبات اللاحقة برسوم الاستخدام للاجئين في السكنات البلدية. وهو موجه للمتطوعين وكذلك العاملين بدوام كامل، ويقدم نظرة عامة عملية حول الأسئلة الأكثر شيوعاً، وخيارات العمل، وعروض الدعم. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدليل نماذج رسائل، وقوائم تدقيق، وشروحات للمصطلحات الفنية المهمة. دليل رسوم الاستخدام، منشور مكتب التنسيق
نشر مركز الإدماج البلدي دليلاً حول التطوير التنظيمي المناهض للعنصرية
تُحظر القوانين التمييز في مجال العمل – لأسباب من بينها العنصرية، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو المعتقد. ولكن ماذا يعني هذا على الصعيد العملي؟ كيف يمكن لفريق ما أن يضع نفسه في موضع جيد بهذا الصدد وأن يواجه بصدق مسألة كيف تؤثر العنصرية ومعاداة السامية على هيكله الخاص، وعملية صنع القرار فيه، وتطوير تواصله؟ يتبع مركز الإدمان والاندماج البلدي في كولونيا (KI Köln) النهج التالي منذ عام 2020: في إطار عملية التطوير التنظيمي النقدي للعنصرية (RKOE)، وضع الفريق المكون من حوالي 50 شخصاً هدفاً يتمثل في تفكيك التمييز خطوة بخطوة، من أجل خلق عروض أكثر عدالة وفعالية للأشخاص ذوي التاريخ العائلي الدولي وتعزيز بيئة عمل صحية للجميع. ما بدأ بورش عمل أولية حول أساسيات نقد العنصرية أدى على مر السنين إلى تغيير ثقافي ملموس. ولكن في البداية بالذات، اتسمت عملية التطوير التنظيمي النقدي للعنصرية بعدم اليقين والشكوك وال مخاوف: هل نحن عنصريون ومعادون للسامية إذن؟ ألا تقسم العملية الفريق بأكمله؟ ماذا...
الفاعليات الصحية متعددة اللغات المراكز بين الثقافات 2026
من مايو إلى أكتوبر 2026، تنظم المراكز intercultural (متعددة الثقافات) في مختلف أحياء المدينة فعاليات صحية متعددة اللغات مرة أخرى. موضوع التركيز الرئيسي هذا العام هو „الإدمان“. يمكنكم العثور على مزيد من المعلومات حول المراكز متعددة الثقافات وعروضها هنا: مراكز كولونيا متعددة الثقافات - جميع المراكز وخريطة نظرة عامة لكولونيا
كتيب جديد لشبكة MOSAIK لموظفي مدينة كولونيا مع
شبكة موزاييك (MOSAIK-Netzwerk) هي شبكة لموظفي مدينة كولونيا ممن لديهم تاريخ عائلي دولي، بالإضافة إلى الموظفين الذين لدبوهم تجارب مع العنصرية أو معاداة السامية. تأسست في مارس 2024 بمبادرة من مجلس الاندماج أنذاك (حالياً: لجنة تكافؤ الفرص والاندماج) وتضم حالياً نحو 320 عضواً. يتولى تنسيق الشبكة مركز الاندماج البلدي في مكتب الاندماج والتنوع. تنظم شبكة موزاييك فعاليات بمواضيع رئيسية مختلفة، لا سيما فيما يتعلق بالتمكين، والمسار المهني، والتنوع الثقافي واللغوي والديني والمتعلق بالأصول. يلتزم الأعضاء بتوفير بيئة عمل حساسة للتمييز، يتمتع فيها جميع موظفي الإدارة المدينة بفرص متساوية للتطور المهني وتقديم وجهات نظرهم. تخلق شبكة موزاييك مساحات للتبادل والدعم المتبادل. تحتوي الكتيب الجديد على معلومات مدمجة إضافية حول شبكة موزاييك. يمكنك الاطلاع عليها هنا: كتيب شبكة موزاييك
تقويم التمكين للمراكز بين الثقافات
تحظى المراكز بين الثقافات بدعم مدينة كولونيا منذ أكثر من 40 عاماً، وتعمل من أجل تعايش سلمي وقائم على المساواة في المدينة. وتُعد هذه المراكز أيضاً مكاناً للتنظيم الذاتي ولصياغة ديمقراطية نشطة وحيوية. علاوة على ذلك، تلتزم المراكز بين الثقافات بمناهضة العنصرية ومن أجل مجتمع مدني يقوم على التنوع. وقد طورت المراكز، في إطار مشروع تمكين، تقويماً دائماً يبرز تنوع وإبداع وأصوات المجتمع المحلي في كولونيا. وقد تم تصميم التقويم ليكون مرافقاً طويل الأمد، حيث يقدم رؤى ملهمة من العمل بين الثقافات. يمكنكم العثور على مزيد من المعلومات حول المراكز بين الثقافات هنا: المراكز بين الثقافات في كولونيا – كافة المراكز وخريطة عامة لكولونيا. وإذا كنتم مهتمين بالحصول على تقويم، فيمكنكم التواصل مع مركز الاندماج البلدي عبر البريد الإلكتروني: KI@stadt-koeln.de
زورونا في معرض دياداكتا للتعليم في كولونيا!
تُعد ديماكتا (didacta) المعرض التجاري الرائد وفعالية التطوير المهني لقطاع التعليم بأكمله. تجمع منصة التعليم، بشكل لا يُضاهى، الطيف الكامل لعروض التعليم والتعلم الحديثة. في الفترة من 10 إلى 14 مارس، سيقدم فريق التعليم ومركز التعددية اللغوية والاندماج (ZMI) أنفسهما في معرض didacta في كولونيا – ويمكن العثور عليهم في القاعة 7.1، الجناح B038. مركز الاندماج البلدي لمدينة كولونيا | العارضون في معرض didacta 2026 يُعد قسم الاستشارة التعليمية جزءاً من مهام مركز الاندماج البلدي في كولونيا. ينصب التركيز هنا على جميع الأطفال والمراهقين ذوي التاريخ العائلي الدولي، من أجل منحهم فرصاً جيدة في التعليم. ولهذا السبب، فإننا نساعد منذ البداية في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، وفي المدرسة وعمل الشباب، وأيضاً عند بدء التدريب المهني أو الدراسة أو العمل. وبهذه الطريقة، نريد وضع الأساسيات في وقت مبكر لكي يتمكن الأطفال والمراهقون لاحقاً من تدبير أمورهم بشكل جيد في الحياة وفي العمل. نحن نُظهر العروض المتاحة من المدينة ومن جهات أخرى في مجال التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. نحن...
بدأ عمل الآباء
في إطار برنامج الدعم الإقليمي „عمل الآباء“ (Väterarbeit)، بدأ في مدينة كولونيا في يناير 2026 عرضٌ جديد ومجاني للآباء ذوي الخلفيات العائلية الدولية. بعد تدريب مكثف من قِبل خبراء في مركز الاندماج البلدي، يقوم ثلاثة موجهين في البداية التحدث مع الآباء بعدة لغات حول: تعقد اللقاءات تقريباً مرة واحدة في الشهر. كما تخطط فعاليات للآباء والأطفال ورحلات. إذا كنتم مهتمين، يمكنكم التواصل مباشرة مع الموجهين (انظر أدناه). سيقدمون لكم معلومات دقيقة حول المواعيد وطريقة التسجيل. يسعدنا أيضاً أن تنشروا هذه المعلومات! إذا كانت لديكم أي أسئلة، فلا تترددوا في الاتصال عبر البريد الإلكتروني: vaeterarbeit@stadt-koeln.de كولونيا الشرقية: عمل الآباء في مولهايم Berliner Straße 20, 51063 Köln مسؤول الاتصال والإدارة: Lamin Jabby البريد الإلكتروني: lamin.jabby1961@gmail.com؛ الهاتف: 015737239887 اللغات: الألمانية، اللغات الغامبية، الإنجليزية كولونيا الشمالية: عمل الآباء في هانزارينج Goebenstraße 10, 50672 Köln مسؤول الاتصال والإدارة: Momo Sissoko البريد الإلكتروني: info@jamanyeta.org؛ الهاتف: 0221/70994558 اللغات: الألمانية، الفرنسية، البامبارا، الديولا، المالينكي كولونيا كالك وبيكندورف مسؤول الاتصال والإدارة: Sercan Özökten mobylet@yahoo.com موقع متغير:…
مدرسة غارثهشتراسه الابتدائية تنضم حديثاً إلى شبكة „مدرسة بلا عنصرية -
في العاشر من أكتوبر 2025، انضمعت المدرسة الابتدائية المشتركة في شارع غارتراسه في حي ريل إلى شبكتي „مدرسة بلا رعصرية - مدرسة بشجاعة“ و„مدرسة التنوع“. خلال احتفالية القبول المفعمة بالحيوية، قدم الطلاب مشاركات حول موضوع التنوع، والتي كانوا قد قدموها مسبقاً في مسابقة داخلية للمدرسة. وشملت هذه المشاركات قصائد وقصصاً خاصة بهم وملصقات معبرة. راعي المدرسة هو أندريه شولتسه إسفورت، رئيس جمعية الكرنفال "شتات غارده كولونيا أهوي". تهدف شبكة الشجاعة إلى الوقوف ضد العنصرية والتمييز ومن أجل تقدير التنوع.
