最新动态
征集资助：科隆移民组织资助项目
科隆市旨在通过针对移民组织（MO）的财政资助计划，为支持这些组织贡献力量。该计划在2026年由两个具有不同主题重点的支柱组成：请注意资助条件及以下材料：移民组织（MO）可于2026年9月6日之前提交资助申请。请将您的申请及相关问题发送至 mo-foerderung@stadt-koeln.de
关于城市收容所难民使用费的指南已发布
受难民问题圆桌会议（Runder Tisch für Flüchtlingsfragen）委托，针对难民在城市收容所使用费的追缴问题，制定了一份新的指南。该指南面向志愿者以及专职工作人员，提供了关于最常见问题、行动方案和支持服务的实用概述。此外，它还包含样本信函、检查清单以及重要专业术语的解释。使用费指南：调解处（Clearingstelle）宣传册
市镇整合中心关于反种族主义组织发展的指南已发布
法律禁止职场歧视——其中包括基于种族、族裔、宗教或世界观等原因。但这在实际层面上意味着什么？一个团队如何才能在这方面做好准备，并坦诚地探讨种族主义和反犹太主义如何影响自身的结构、决策和沟通？科隆市整合中心（KI Köln）自2020年以来采取了以下路径：在反种族主义组织发展过程（RKOE）的框架下，这个由约50人组成的团队设定了逐步消除歧视的目标，旨在为有国际家庭背景的人群提供更公正、更高效的服务，并为所有人促进一个健康的工作环境。从关于反种族主义批评基础知识的初期研讨会开始，多年来这已带来显着的文化变革。然而，正是在初期阶段，RKOE充满了不确定性、怀疑和恐惧：难道我们是种族主义者和反犹太主义者吗？这个过程难道不会分裂整个团队吗？什么……
多语种健康活动 跨文化中心 2026
从2026年5月至10月，跨文化中心将在不同的城市街区再次举办多语种健康活动。今年的重点主题是„成瘾“。有关跨文化中心及其提供的服务的更多信息，请访问此处：科隆跨文化中心——科隆的所有中心及总览图
MOSAIK 网络面向科隆市员工的新宣传册，包含
MOSAIK网络是科隆市拥有国际家庭背景的员工以及有种族主义或反犹太主义经历的员工的网络。它于2024年3时在时任融合委员会（现为：机会平等与融合委员会）的倡议下成立，目前拥有约320名成员。该网络的协调工作由融合与多样性局下的市级融合中心负责。MOSAIK网络组织以不同重点主题为基础的活动，特别是关于赋权、职业生涯以及文化、语言、宗教和出身多样性的活动。成员们致力于营造一个对歧视敏感的工作环境，让市行政管理局的所有员工都享有平等的机会来促进职业发展并贡献各自的视角。MOSAIK网络为交流和相互支持创造了空间。新册子包含了关于MOSAIK网络的进一步精简信息。您可以在此处查阅：MOSAIK网络册子
跨文化中心赋权日历
科隆市对跨文化中心（Interkulturelle Zentren）的资助已超过40年，这些中心致力于促进科隆市平等、和平的共同生活。这些中心也是实现自我组织以及积极、充满活力的民主建设的场所。此外，跨文化中心还致力于反对种族主义，并为建设一个多元化的城市社会而努力。在赋权项目（Empowerment-Projekt）的框架下，这些中心开发了一款万年历，展现了科隆城市社会的多元性、创造力和多元声音。该历本旨在作为长期的陪伴，并提供来自跨文化工作的启发性动力。您可以在此处找到有关跨文化中心的更多信息：科隆跨文化中心 – 科隆所有中心及概览地图如果您对日历感兴趣，可以联系地方融入中心（Kommunale Integrationszentrum）：KI@stadt-koeln.de
欢迎光临我们在科隆的didacta教育展！
didacta 是整个教育领域领先的专业展会和进修活动。作为独一无二的教育平台，它汇集了全方位现代教育与学习服务。3 月 10 日至 14 日，教育团队以及多语言与融合中心（ZMI）将亮相科隆 didacta 教育展——位于 7.1 号展厅 B038 展位。科隆市地方融合中心 | didacta 2026 参展商教育咨询领域是科隆地方融合中心的工作职责之一。这里的重点是关注所有有国际家庭背景的儿童和青少年，为他们提供良好的教育机会。因此，我们从幼儿教育、学校和青年工作开始，一直到开启职业培训、大学学习或就业，全程提供帮助。通过这种方式，我们希望从早期打好基础，以便儿童和青少年日后能够在生活和职业道路上顺利前行。我们将展示科隆市及其他机构在幼儿教育领域所提供的各种服务。我们……
父亲工作已经开始
作为联邦州„父亲工作“（Väterarbeit）资助计划的一部分，科隆于2026年1月启动了一项针对具有国际家庭背景的父亲的全新免费服务。在市整合中心专家的广泛培训之后，首批三名导师将使用多种语言与父亲们就以下内容进行交流：聚会大约每月举行一次。此外还计划举办父亲与孩子同行的活动和远足。如果您感兴趣，可以直接联系导师（见下文）。他们将为您提供有关日期和报名的准确信息。欢迎您将此信息转发给他人！如有任何疑问，请随时联系 vaeterarbeit@stadt-koeln.de 科隆东区：米尔海姆（Mülheim）的父亲工作 Berliner Straße 20, 51063 Köln 联系人及负责人：Lamin Jabby 电子邮箱：lamin.jabby1961@gmail.com；电话：015737239887 语言：德语、冈比亚语、英语 科隆北区：汉萨林（Hansaring）的父亲工作 Goebenstraße 10, 50672 Köln 联系人及负责人：Momo Sissoko 电子邮箱：info@jamanyeta.org；电话：0221/70994558 语言：德语、法语、班巴拉语、迪乌拉语、曼丁哥语 科隆卡尔克（Kalk）和比肯多夫（Bickendorf） 联系人及负责人：Sercan Özökten mobylet@yahoo.com 活动地点不固定：……
GGS Garthestraße小学新加入„同一所学校——拒绝种族主义”网络
2025年10月10日，位于里尔（Riehl）的加特海姆街市立基础小学校（Gemeinschaftsgrundschule Garthestraße）加入了„无种族主义学校——有勇气学校“（Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage）和„多样性学校“（Schule der Vielfalt）网络。在气氛热烈的加入庆典上，学生们展示了围绕“多样性”主题的作品，这些作品是他们先前在校内比赛中提交的，其中包括原创的诗歌、故事以及表现力丰富的海报。该校的赞助人是狂欢节协会“StattGarde Colonia Ahoj”的主席安德烈·舒尔策·伊斯福特（André Schulze Isfort）。“勇气网络”的目标是反对种族主义和歧视，并致力于促进对多样性的珍视。.
