Trung tâm Hội nhập Địa phương Cologne đang nỗ lực nhằm xây dựng một chính quyền thành phố cởi mở và công bằng hơn cho tất cả mọi người dân tại Cologne – bất kể nguồn gốc, văn hóa hay tôn giáo của họ. Tất cả người dân Cologne đều nên có cơ hội bình đẳng, được tham gia quyết định và được công nhận.

 

Để mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận các dịch vụ đô thị một cách công bằng, chính quyền thành phố cam kết thích ứng tốt hơn với sự đa dạng của xã hội đô thị chúng ta. Trong bối cảnh đó, việc kiên quyết chống lại chủ nghĩa phân biệt chủng tộc và chủ nghĩa bài Do Thái là điều vô cùng quan trọng đối với chúng tôi.

 

 

Các mục tiêu của việc mở cửa liên văn hóa trong bộ máy hành chính là:

• Trong tất cả các lĩnh vực của chính quyền thành phố, vấn đề xã hội di cư cũng như ảnh hưởng của phân biệt chủng tộc và bài Do Thái đều được xem xét một cách toàn diện.
• Các nhân viên của thành phố Cologne được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về đa dạng, phân biệt đối xử, chủ nghĩa phân biệt chủng tộc và chủ nghĩa bài Do Thái.
• Việc hợp tác với các tổ chức của người di cư sẽ được tăng cường.
• Các nhân viên có nguồn gốc gia đình quốc tế có mặt ở tất cả các lĩnh vực và mọi cấp độ trong chính quyền thành phố.
• Các nhân viên có nguồn gốc gia đình quốc tế có thể thiết lập các mối quan hệ mới và phát triển sự nghiệp trong khuôn khổ mạng lưới MOSAIK.
• Các ngày kỷ niệm và ngày lễ quan trọng đều được tổ chức, ví dụ như lễ tưởng niệm các vụ tấn công ở Halle năm 2019 và ở Hanau năm 2020.
• Các biện pháp ứng phó với phân biệt đối xử mang tính phân biệt chủng tộc và bài Do Thái đang được cải thiện.
• Các rào cản trong việc tiếp cận các dịch vụ của thành phố đang được gỡ bỏ.
• Việc sử dụng nhiều ngôn ngữ được công nhận là một thế mạnh và được khuyến khích.