Miejskie Centrum Integracji w Kolonii pracuje nad tym, aby administracja miejska była bardziej otwarta i sprawiedliwa dla wszystkich mieszkańców Kolonii - niezależnie od ich pochodzenia, kultury czy religii. Wszyscy mieszkańcy Kolonii powinni mieć takie same możliwości, móc się wypowiedzieć i być widoczni.

 

Aby zapewnić wszystkim ludziom równy dostęp do usług komunalnych, administracja chce lepiej dostosować się do różnorodności naszego miejskiego społeczeństwa. Ważne jest dla nas wyraźne przeciwstawienie się rasizmowi i antysemityzmowi.

 

 

Cele międzykulturowego otwarcia administracji są następujące

• Społeczeństwo migracyjne oraz wpływ rasizmu i antysemityzmu są brane pod uwagę we wszystkich obszarach administracji miasta.
• Pracownicy miasta Kolonia przechodzą szkolenia na temat różnorodności, dyskryminacji, rasizmu i antysemityzmu.
• Wzmocniona zostanie współpraca z organizacjami migrantów.
• Pracownicy z międzynarodową historią rodzinną są reprezentowani we wszystkich obszarach i na wszystkich szczeblach administracji miasta.
• Pracownicy z międzynarodową historią rodzinną mogą nawiązywać nowe kontakty i rozwijać się zawodowo w ramach sieci MOSAIK.
• Obchodzone są ważne święta pamięci i święta państwowe, na przykład upamiętnienie zamachów w Halle w 2019 r. i Hanau w 2020 r.
• Usprawnione zostanie radzenie sobie z dyskryminacją rasistowską i antysemicką.
• Bariery w dostępie do usług miejskich są usuwane.
• Wielojęzyczność jest uznawana i promowana jako mocna strona.