Kölner gradski centar za integraciju radi na tome da gradsku upravu učini otvorenijom i pravednijom za sve u Kölnu – bez obzira na njihovo porijeklo, kulturu ili vjeru. Svi stanovnici Kölna trebali bi imati jednake mogućnosti, moći utjecati i osjećati se viđenima.

 

Kako bi se osiguralo da svi imaju jednak pristup općinskim uslugama, lokalna uprava nastoji se učinkovitije prilagoditi raznolikosti naše urbane zajednice. Pri tome nam je važno zauzeti jasno stajalište protiv rasizma i antisemitizma.

 

 

Ciljevi promoviranja međukulturalne otvorenosti u državnoj službi su:

• U svim oblastima gradske uprave uzimaju se u obzir naš multikulturalni društvo i utjecaj rasizma i antisemitizma.
• Osoblju Grada Kolna nude se obuke o raznolikosti, diskriminaciji, rasizmu i antisemitizmu.
• Saradnja s migrantskim organizacijama se jača.
• Osoblje s međunarodnom porodičnom pozadinom zastupljeno je u svim odjelima i na svim nivoima gradske uprave.
• Zaposlenici s međunarodnom porodičnom pozadinom mogu uspostaviti nove kontakte i unaprijediti svoj profesionalni razvoj putem MOSAIK mreže.
• Obilježavaju se važni komemorativni dani i državni praznici, kao što su komemoracije napada u Halleu 2019. i u Hanauu 2020. godine.
• Mjere za suzbijanje rasističke i antisemitske diskriminacije se poboljšavaju.
• Uklanjaju se prepreke za pristup općinskim uslugama.
• Višejezičnost se prepoznaje kao prednost i potiče se.