Im Auftrag des Runden Tisches für Flüchtlingsfragen wurde eine neue Handreichung zum Umgang mit Nachforderungen bei Nutzungsgebühren für Geflüchtete in städtischen Unterkünften erstellt. Sie richtet sich an ehrenamtlich Helfende sowie hauptamtliche Mitarbeitende und bietet einen praxisnahen Überblick über die häufigsten Fragestellungen, Handlungsmöglichkeiten und Unterstützungsangebote. Ergänzend enthält sie Musterschreiben, Checklisten und Erläuterungen zu wichtigen Fachbegriffen.
Diğer makaleler
Belediye Entegrasyon Merkezi’nin ırkçılık karşıtı örgütsel gelişim kılavuzu yayınlandı
Yasalar, iş hayatında ayrımcılığı yasaklamaktadır – ırkçı nedenlerin yanı sıra etnik köken, din veya dünya görüşü gibi nedenlerle de. Peki bu, pratikte ne anlama geliyor? Bir ekip bu konuda nasıl iyi bir konumda olabilir ve ırkçılık ile antisemitizmin kendi yapısını, karar alma sürecini ve iletişimini nasıl etkilediği sorusunu dürüstçe ele alabilir? Köln Belediye Entegrasyon Merkezi (KI Köln), 2020 yılından bu yana şu yolu izlemektedir: Irkçılık karşıtı bir örgütsel gelişim süreci (RKOE) kapsamında, 50 kişiden oluşan ekip, uluslararası aile geçmişi olan kişilere daha adil ve etkili hizmetler sunmak ve herkes için sağlıklı bir çalışma ortamı teşvik etmek amacıyla ayrımcılığı kademeli olarak ortadan kaldırmayı hedeflemiştir. Irkçılık eleştirisinin temellerine yönelik ilk atölye çalışmalarıyla başlayan bu süreç, yıllar içinde hissedilir bir kültür dönüşümüne yol açtı. Ancak özellikle başlangıç döneminde RKOE, belirsizlikler, şüpheler ve korkularla doluydu: Acaba ırkçı ve antisemitik miyiz? Bu süreç tüm ekibi bölmez mi? Ne…
Çok dilli sağlık etkinlikleri Kültürlerarası merkezler 2026
Mayıs-Ekim 2026 tarihleri arasında kültürlerarası merkezler yine şehrin çeşitli bölgelerinde çok dilli sağlık etkinlikleri düzenleyecek ve bu yılki ana konu „bağımlılık“ olacak. Kültürlerarası Merkezler ve hizmetleri hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz: Kültürlerarası Merkezler Köln - Tüm merkezler ve Köln için genel bir harita
Köln Belediyesi çalışanları için MOSAIK ağından yeni broşür
MOSAIK ağı, uluslararası aile geçmişine sahip Köln Belediyesi çalışanları ve ırkçılık veya antisemitizme maruz kalmış çalışanlar için bir ağdır. Mart 2024'te o zamanki Entegrasyon Konseyi'nin (şimdiki Eşit Fırsatlar ve Entegrasyon Komitesi) girişimiyle kurulmuştur ve şu anda yaklaşık 320 üyesi bulunmaktadır. Ağ, Entegrasyon ve Çeşitlilik Ofisi bünyesindeki Belediye Entegrasyon Merkezi tarafından koordine edilmektedir. MOSAIK ağı, başta güçlendirme, kariyer ve kültürel, dilsel, dinsel ve kökene bağlı çeşitlilik olmak üzere çeşitli konulara odaklanan etkinlikler düzenlemektedir. Üyeler, şehir yönetiminin tüm çalışanlarının profesyonel olarak gelişmek ve bakış açılarına katkıda bulunmak için aynı fırsatlara sahip olduğu ayrımcılığa duyarlı bir çalışma ortamını taahhüt etmektedir. MOSAIK ağı diyalog ve karşılıklı destek için alanlar yaratmaktadır. Yeni broşür MOSAIK ağı hakkında daha kapsamlı bilgiler içermektedir. Buradan erişebilirsiniz: MOSAIK Ağı broşürü
Köln Şehri
Türkçe 
Deutsch 
English 
Ελληνικά 
Français 
Português do Brasil 
Español 
Italiano 
Polski 
Русский 
Українська