Im Auftrag des Runden Tisches für Flüchtlingsfragen wurde eine neue Handreichung zum Umgang mit Nachforderungen bei Nutzungsgebühren für Geflüchtete in städtischen Unterkünften erstellt. Sie richtet sich an ehrenamtlich Helfende sowie hauptamtliche Mitarbeitende und bietet einen praxisnahen Überblick über die häufigsten Fragestellungen, Handlungsmöglichkeiten und Unterstützungsangebote. Ergänzend enthält sie Musterschreiben, Checklisten und Erläuterungen zu wichtigen Fachbegriffen.
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Se publica el documento orientativo del Centro Municipal de Integración sobre el desarrollo organizativo contra el racismo
Las leyes prohíben la discriminación en el ámbito laboral, entre otras cosas, por motivos racistas, de origen étnico, religión o ideología. Pero, ¿qué significa esto en la práctica? ¿Cómo puede un equipo prepararse adecuadamente en este sentido y abordar con sinceridad la cuestión de cómo el racismo y el antisemitismo influyen en su propia estructura, en la toma de decisiones y en la comunicación? El Centro Municipal de Integración de Colonia (KI Köln) sigue este enfoque desde 2020: En el marco de un proceso de desarrollo organizativo crítico con el racismo (RKOE), el equipo, compuesto por unas 50 personas, se ha fijado el objetivo de eliminar gradualmente la discriminación para crear servicios más justos y eficaces para las personas con antecedentes familiares internacionales y fomentar un entorno laboral saludable para todos. Lo que comenzó con los primeros talleres sobre los fundamentos de la crítica al racismo ha dado lugar, a lo largo de los años, a un cambio cultural palpable. Sin embargo, sobre todo en la fase inicial, el RKOE estuvo marcado por inseguridades, dudas y miedos: ¿Acaso somos racistas y antisemitas? ¿No dividirá este proceso a todo el equipo? ¿Qué…
Actos sanitarios multilingües Centros interculturales 2026
De mayo a octubre de 2026, los centros interculturales volverán a celebrar eventos multilingües sobre salud en varios distritos de la ciudad, siendo el tema principal este año „la adicción“. Encontrará más información sobre los Centros Interculturales y sus servicios aquí: Centros Interculturales de Colonia - Todos los centros y mapa general de Colonia
Nuevo folleto de la red MOSAIK para empleados de la ciudad de Colonia con
La red MOSAIK es una red para empleados del Ayuntamiento de Colonia con antecedentes familiares internacionales y empleados que han sufrido racismo o antisemitismo. Se fundó en marzo de 2024 por iniciativa del entonces Consejo de Integración (ahora Comité de Igualdad de Oportunidades e Integración) y actualmente cuenta con unos 320 miembros. La red está coordinada por el Centro Municipal de Integración de la Oficina para la Integración y la Diversidad. La red MOSAIK organiza actos centrados en diversos temas, en particular la capacitación, las carreras profesionales y la diversidad cultural, lingüística, religiosa y de origen. Sus miembros están comprometidos con un entorno de trabajo sensible a la discriminación en el que todos los empleados de la administración municipal tengan las mismas oportunidades de desarrollarse profesionalmente y aportar sus perspectivas. La red MOSAIK crea espacios de diálogo y apoyo mutuo. El nuevo folleto contiene más información compacta sobre la red MOSAIK. Puede acceder a él aquí: Folleto de la red MOSAIK
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