По поручению «Круглого стола по вопросам беженцев» было подготовлено новое руководство по решению вопросов, связанных с доначислением платы за проживание беженцев в муниципальных жилых помещениях. Оно предназначено как для волонтеров, так и для штатных сотрудников и содержит практический обзор наиболее часто возникающих вопросов, возможных действий и предложений по оказанию поддержки. Кроме того, в нем приведены типовые письма, контрольные списки и пояснения к важным терминам.
Другие статьи
Опубликовано руководство Муниципального центра интеграции по развитию организаций, противостоящих расизму
Законы запрещают дискриминацию в сфере труда — в том числе по расовым признакам, по этническому происхождению, религии или мировоззрению. Но что это означает на практике? Как команда может правильно организовать свою работу в этом отношении и честно разобраться в том, как расизм и антисемитизм влияют на её собственную структуру, процесс принятия решений и коммуникацию? Муниципальный центр интеграции Кёльна (KI Köln) с 2020 года следует следующим путем: В рамках процесса организационного развития, направленного на борьбу с расизмом (RKOE), команда из более чем 50 человек поставила перед собой цель постепенно искоренять дискриминацию, чтобы создавать более справедливые и эффективные услуги для людей с международным семейным происхождением и способствовать формированию здоровой рабочей среды для всех. То, что началось с первых семинаров по основам борьбы с расизмом, с годами привело к ощутимым изменениям в корпоративной культуре. Однако именно на начальном этапе RKOE сопровождался неуверенностью, сомнениями и страхами: а не являемся ли мы расистами и антисемитами? Не приведёт ли этот процесс к расколу всей команды? Что…
Многоязычные медицинские мероприятия Межкультурные центры 2026
С мая по октябрь 2026 года межкультурные центры вновь будут проводить многоязычные медицинские мероприятия в разных районах города, главной темой которых в этом году станет „зависимость“. Дополнительную информацию о межкультурных центрах и их услугах можно найти здесь: Межкультурные центры Кельна - все центры и обзорная карта Кельна
Новая брошюра от сети MOSAIK для сотрудников города Кельна с
Сеть MOSAIK - это сеть для сотрудников города Кельна с международной историей семьи и сотрудников, столкнувшихся с расизмом или антисемитизмом. Она была основана в марте 2024 года по инициативе тогдашнего Интеграционного совета (сейчас - Комитет по равным возможностям и интеграции) и в настоящее время насчитывает около 320 членов. Сеть координируется Муниципальным интеграционным центром при Управлении по вопросам интеграции и многообразия. Сеть MOSAIK организует мероприятия, посвященные различным темам, в частности, расширению прав и возможностей, карьере, а также культурному, языковому, религиозному разнообразию и разнообразию, связанному с происхождением. Члены сети стремятся создать рабочую среду, учитывающую дискриминацию, в которой все сотрудники городской администрации имеют одинаковые возможности для профессионального развития и высказывания своих мнений. Сеть MOSAIK создает пространство для диалога и взаимной поддержки. Новая брошюра содержит более компактную информацию о сети MOSAIK. Вы можете ознакомиться с ней здесь: Брошюра сети MOSAIK
Город Кельн
Русский 
Deutsch 
English 
Ελληνικά 
Français 
Português do Brasil 
Español 
Italiano 
Polski 
Türkçe 
Українська