O Centro de Integração Municipal de Colônia está trabalhando para tornar a administração da cidade mais aberta e justa para todas as pessoas em Colônia, independentemente de sua origem, cultura ou religião. Todos os residentes de Colônia devem ter as mesmas oportunidades, poder opinar e ser vistos.

 

Para garantir que todas as pessoas tenham acesso igualitário aos serviços municipais, a administração quer se adaptar melhor à diversidade de nossa sociedade urbana. É importante para nós nos opormos claramente ao racismo e ao antissemitismo.

 

 

Os objetivos da abertura intercultural da administração são

• A sociedade da migração e a influência do racismo e do antissemitismo são levadas em conta em todas as áreas da administração da cidade.
• Os funcionários da cidade de Colônia recebem treinamento sobre diversidade, discriminação, racismo e antissemitismo.
• A cooperação com organizações de migrantes é fortalecida.
• Os funcionários com histórico familiar internacional estão representados em todas as áreas e em todos os níveis da administração da cidade.
• Os funcionários com histórico familiar internacional podem fazer novos contatos e se desenvolver profissionalmente como parte da rede MOSAIK.
• São observados importantes memoriais e feriados públicos, por exemplo, a comemoração dos ataques em Halle em 2019 e em Hanau em 2020.
• O tratamento da discriminação racista e antissemita será aprimorado.
• As barreiras de acesso aos serviços urbanos estão sendo removidas.
• O multilinguismo é reconhecido e promovido como um ponto forte.