Interessensbekundung externe Begleitung für die rassismuskritische Professionalisierung für das Kommunale Integrationsmanagement (KIM) in Köln

Eintrag von Ali Samadi am 23. August 2023

Das KIM versteht sich als integriertes Steuerungskonzept, mit dem die vielfältigen Angebote und Leistungen in der Integrationsarbeit innerhalb und außerhalb der Kommunalverwaltung koordiniert und einheitlich ausgerichtet werden sollen. Im Fokus steht dabei die verbesserte Zusammenarbeit und Leistungserbringung in den Regelstrukturen, um die Phase des Ankommens von Beginn an integrationsfördernd auszugestalten, Barrieren und Zugangshindernisse in die Regelstruktur abzubauen und einen lückenlosen Übergang in den Phasen des Rechtskreiswechsels zu ermöglichen. 

Für eine erfolgreiche Erreichung der Ziele des KIMs als Querschnittsaufgabe in den Regelstrukturen sind Fortbildungen in grundsätzlichen Themen wie z. B. rassismuskritischer Arbeit erforderlich. Eine der Hauptaufgaben –des Sachgebiets KIM ist der Abbau von Rassismus und Diskriminierung im Case Management innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung und deren interkultureller Öffnung. Das KIM-Team Köln plant aus diesem Grund vor, eine rassismuskritische Professionalisierung als langfristigen Prozess ins KIM zu implementieren. Dieser Prozess soll von externen Berater*innen im Rahmen einer rassismuskritischen Organisationsentwicklung begleitet werden. (zum Handlungskonzept des Landes). Als Basis für die kommende Organisationsentwicklung dient die seit knapp 4 Jahren laufende rassismuskritische Organisationsentwicklung des Kommunalen Integrationszentrums Köln.

Das KIM-Team besteht aus 14 Vollzeitstellen mit 17 Case Manager*innen bei freien Trägern und 6 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung im Sachgebiet des KIM. Das Team soll von zwei Prozessbegleiter*innen unterstützt werden. Neben den Prozessbegleiter*innen soll eine Planungsgruppe (bestehend aus zwei Projektkoordinator*innen und zwei Case Manager*innen) den Verlauf des Prozesses organisatorisch, koordinativ sowie inhaltlich unterstützen. Weitere Informationen können Sie diesem Konzept entnehmen. (zum Konzept RKP)

Für den Begleitungsprozess „rassismuskritische Professionalisierung“ für das KIM in Köln suchen wir ab sofort zwei Begleiter*innen, die uns bei dem Prozess als Expert*innen bzw. Spezialist*innen begleiten.

Auswahlverfahren:

Sie können Ihr Interesse bis 30.09.2023 per Mail (Ali.samadi@stadt-koeln.de) ankündigen. Nach Ablauf der Frist laden wir Sie für ein Kennenlerngespräch ein. Über die Honorierung können wir uns in dem Gespräch unterhalten. Das Ergebnis des Auswahlverfahrens erfahren Sie zeitnah nach dem Kennenlerngespräch. 

Bei Interesse oder weiteren Fragen können Sie auch gern an folgende Mailadresse schreiben:

Ali.samadi@stadt-koeln.de

 

Mit freundlichen Grüßen

Ali Samadi